为提升无锡市医院管理队伍专业素养与综合能力，推动医疗机构高质量发展，7月12日至13日，由无锡市卫生健康委员会指导、无锡市医院协会主办的“2025年医院管理者能力提升培训班”在无锡融创文旅城会议中心成功举办。全市各级医院350余位管理者参训。无锡市医院协会会长胡建伟、党支部书记杨如年等主持培训。
无锡市卫生健康委党委书记、主任笪学荣出席开班式并致辞。他强调，卓越管理是医院行稳致远的基石。面对医保政策调整、数字化转型等深刻变革，管理者能力提升尤为关键。本次培训旨在搭建学习交流平台，是推动医院管理向精细化、科学化、高质量发展迈进，提升核心竞争力和患者服务水平的重要举措。他勉励学员珍惜机会，学以致用，将成果转化为发展实效，为建设健康无锡贡献力量。
培训中，清华大学医院管理研究院李少冬教授作《深刻认识医保改革 推进医院科学管理》专题授课。他深入解读最新医保政策，分析改革对医院运营的影响，并结合案例，阐明医院通过精细化管理适应改革、实现科学发展的路径。
浙江大学医学院副院长、附属邵逸夫医院互联网与人工智能办公室主任林辉作《数字时代医疗生态的探索》专题报告。他系统展示了智慧医疗在优化诊疗流程、提升患者体验等方面的显著成效，深化了学员对医院数字化转型路径的认知。
北京大学第三医院海淀院区副院长周瑞作《北医三院绩效考核管理与运营实践》专题报告。他系统阐述了北医三院在绩效考核与运营管理领域的创新实践，为无锡各医院提供了极具价值的实践启示。
上海申康医院发展中心规划绩效部崔文彬教授作《上海市级医院综合绩效管理体系的构建与实践》专题报告。他深度解析了上海市级医院在绩效管理领域的创新体系构建与实践经验，系统展示了科学绩效管理对提升医院管理效能与服务品质的关键作用。
浙江大学医学院附属第二医院副院长张茂围绕《新形势下急诊学科高质量发展探索》进行分享。他紧密结合浙大二院实践，深入阐述了急诊学科高质量发展的创新路径与方法，为无锡各医院急诊学科建设提供了新思路与实践启示。
培训圆满落幕，学员收获丰硕。大家认为培训内容充实、针对性强，理论实践并重，为无锡医院管理者更新了理念方法，凝聚了推动全市卫生健康事业发展的共识力量。学员表示将开放拥抱变革，科学管理赋能发展，合力谱写“健康无锡”新篇章。
无锡市医院协会
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